Inhouse-Studientag Diversität und Vielfalt

Diversität hat viele Gesichter – die Auseinandersetzung mit dem Thema kann auf ebenso viele Arten stattfinden. Bei einem Inhouse Studientag am Mittwoch, den 15. April 2026 bot sich bot sich allen Mitarbeitenden der Wirkstatt evangelisch die Möglichkeit, aktuelle Diversitätskonzepte kennenzulernen, andere Perspektiven interaktiv einzunehmen und die eigenen Arbeitsbereiche zu reflektieren. Ziel der Veranstaltung war es, ein gemeinsames Verständnis für die Bedeutung von Diversität im Arbeitsalltag zu stärken und konkrete Impulse für eine diskriminierungssensible Praxis zu setzen.

Dr. Ruth Hess, theologische Studienleiterin vom Zentrum für Genderfragen der EKD, bot einen fundierten Input zu zentralen Diversitätskonzepten und -dimensionen. Sie sprach auch über den aktuell auftretenden Gegenwind von rechts gegen Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt (auch) in der Kirche. Gemeinsam wurden unterschiedliche Perspektiven auf Vielfalt, wie Alter, Migrationshintergrund, Geschlecht, soziale Herkunft und Inklusion beleuchtet und deren Relevanz für die Arbeitsfelder und auch die Organisation herausgearbeitet. In interaktiven Einheiten konnten eigene Erfahrungen reflektiert und neue Sichtweisen entwickelt werden. In verschiedenen Workshops wurde der Transfer in die Praxis vertieft. Alle Teilnehmenden setzten sich mit den spezifischen Anforderungen ihrer jeweiligen Arbeitsbereiche auseinander und entwickelten in Teams konkrete Ideen zur Förderung von Sensibilität und Vielfalt im Arbeitsalltag.

Der Studientag zeichnete sich durch einen offenen Austausch, vielfältige Perspektiven und ein hohes Engagement aller Mitwirkenden aus. Die erarbeiteten Ansätze bilden eine wichtige Grundlage für die weitere Entwicklung einer diversitätsbewussten Organisationskultur der Wirkstatt evangelisch.