EJB: neue Fortbildungsplattform für Hauptberufliche
Donnerstag, 9. Juli 2026
#Fort- Aus- und Weiterbildung in der Jugendarbeit
Unsere Arbeit lebt davon, dass wir gemeinsam lernen und uns weiterentwickeln. Die Fort- und Weiterbildungen der Evangelischen Jugend in Bayern verbinden Praxisnähe, Fachlichkeit und Spirituelles. Sie geben neue Ideen, stärken deine Kompetenzen und machen Mut für deine Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Entdecke hier alle aktuellen Veranstaltungen und melde dich direkt an.
HoC - House of Competence der ejb
Drei Tage Fortbildung, Vernetzung und Inspiration für Hauptberufliche in der Kinder-, Konfi- und Jugendarbeit.
Das House of Competence (HoC) ist die neue dreitägige Fortbildungsplattform für Hauptberufliche in der Kinder-, Konfi- und Jugendarbeit.
Vom 15. bis 17. Februar 2027 entsteht im EBZ Pappenheim ein Ort für fachliche Impulse, kollegialen Austausch und spirituelle Stärkung. Mit bis zu zwölf parallelen Seminaren bietet das HoC eine breite Auswahl an Themen – von Grundlagen und Organisation über Praxisfragen und digitale Kompetenz bis hin zu Spiritualität, Selbsterfahrung und methodischen Zugängen.
Alle wichtigen Informationen zu Themen, Ablauf, Unterkunft, Verpflegung und Anmeldung findest du hier. Dort gibt es auch alles rund um die Seminarwahl und die zentralen Hinweise zur Teilnahme. Schau direkt rein und sichere dir deinen Platz.
FEB
Fortbildung in den ersten Berufsjahren
Berufseinsteiger:innen in der kirchlichen Jugendarbeit bietet die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern mit den Fortbildungen in den ersten Berufsjahren (FEB) eine dreijährige Weiterqualifizierung an.
Teilnehmen können hauptberufliche Jugendreferent:innen im unmittelbaren Dienst der Landeskirche und ihrer Rechtsträger, für die kein anderes Fortbildungsprogramm in den ersten Berufsjahren vorgesehen ist. Auf Antrag können hauptberufliche Jugendreferent:innen der Verbände der EJB teilnehmen; sowie Mitarbeitende in anderen kirchlichen Arbeitsfeldern, wenn sie überwiegend mit Jugendarbeit beauftragt sind.
FEB umfasst bis zu 45 Fortbildungstage, davon 25 im Schwerpunkt und 20 frei wählbar, inklusive Einführungsseminar, Zwischenseminar und Abschlussseminar. Der Abschluss wird nach erfolgreicher Teilnahme an den Fortbildungen, der Erstellung einer Abschlussarbeit und dem Abschlusskolloquium verliehen. Das FEB-Abschlusszertifikat gilt als Grundlage für die weitere Anstellungsfähigkeit innerhalb der ELKB auch bei einem Stellenwechsel.
Für weitere Beratung und Fragen steht Tobias Bernhard zur Verfügung.
Kontakt
Bei Fragen oder Beratungsbedarf hauptberuflicher Mitarbeitender, sowie zu Laufbahnfragen und Anfragen zum FEB-Programm steht Tobias Bernhard als Ansprechperson zu Verfügung.
Tobias Bernhard
Referent
