„she:leads“ stärkt Frauen auf dem Weg in kirchliche Leitungsämter
Ansprechperson
Dr. Susanne Schatz
Nürnberg/Dresden, 10. März 2026 – Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern (ELKB) und die Evangelisch-Lutherische Landeskirche Sachsens (EVLKS) starten gemeinsam das Mentoringprogramm „she:leads" – ein Angebot speziell für Pfarrerinnen, die Leitungsverantwortung in der Kirche übernehmen möchten. Das Programm beginnt im Herbst 2026. Im Mittelpunkt stehen persönliche Mentoring-Tandems: Erfahrene Leitungspersonen aus beiden Landeskirchen begleiten Pfarrerinnen dabei, eigene Leitungsperspektiven zu erkunden und zu stärken. Drei Seminare, regelmäßige Tandemtreffen sowie Raum für Reflexion und kollegialen Austausch begleiten die Teilnehmerinnen über mehrere Monate.
Stefan Reimers, Oberkirchenrat der ELKB, sieht das Programm als Einladung: „Kirche stärkt Menschen mit leitender Verantwortung – und sie lädt Pfarrerinnen ein, diesen Weg zu gehen.“ Und Margrit Klatte, Oberlandeskirchenrätin der EVLKS, betont: „Frauen in Leitung sind ausdrücklich gewollt und gebraucht.“ Der Blick auf aktuelle Zahlen unterstreicht das: In der ELKB sind derzeit rund 33 Prozent der Stellen auf der mittleren Leitungsebene mit Frauen besetzt, in der EVLKS sind es 19 Prozent. Gleichstellung in kirchlichen Leitungsämtern ist damit noch nicht erreicht. „she:leads" soll gezielt Orientierung geben, Netzwerke aufbauen helfen und praktische Einblicke in Leitungsaufgaben ermöglichen.
Der Programmstart fällt bewusst in ein Jubiläumsjahr: 2026 erinnert die ELKB an 50 Jahre Frauenordination, die EVLKS an 60 Jahre. Diese Jubiläen markieren wichtige Meilensteine – und machen zugleich deutlich, dass der Weg zur Gleichstellung in der kirchlichen Führung weitergeht.
Programm im Überblick
Die Mentorinnen kommen aus Dekanaten, Superintendenturen und kirchlichen Einrichtungen beider Landeskirchen. Die Teilnehmerinnen treffen sich zu einem Startseminar im Oktober 2026 in Heilsbronn, einem Vertiefungsseminar im Januar 2027 in Meißen sowie einem Abschlussseminar im April 2027. Dazwischen finden mehrere individuelle Mentoringtreffen statt. Insgesamt stehen zehn Plätze für Pfarrerinnen aus beiden Landeskirchen zur Verfügung. Bewerbungen sind bis zum 13. April 2026 möglich.